Interkultúrna kompetencia je jedna zdôležitých stránok sociálnej kompetencie medzinárodných manažérov či pracovníkov, ktorý sa vo svojej práci priamo stretájajú alebo spolupracujú s príslušníkmi cudzej kultúry. predstavuje schopnosť vstupovať priamo do interkultúrných a multukultúrných sociálnych situácií, pochopiť ich a úspešne zvládať a riešiť úlohy.
Interkultúrne učenie a jeho jednotlivé fázy plne korešpondujú s rozvojom sociálnej kompetencie pracovníka na všeobecnej úrovni:
- Poznanie a pochopenie cudzej kultúry v jej fyzickom a systémovom rozmere
- Poznanie a pochopenie ich kultúrnych štandardov (sociálnych hodnôt, noriem a vzorce jednania)
- Zvládnutie existencie dvoch rôznych kultúrnyh vplyvou v jednej osobe a vo väzbe na reprezentanta druhej kultúry
- Zovšeobecnenie a vytvorenie účinného repertoáru taktík a stratégií pre poznanie, pochopenie a komunikáciu s ďalšími cudzími kultúrami.
Podmienky prijatia na kurz:
1, Stredoškolské vzdelanie – min. výučný list
2, Byť v evidencií uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR
3, Zamestnaní majú možnosť si hradiť kurz sami na splátky
Rekvalifikačný kurz je možné absolvovať aj dištančne on-line z pohodlia domova.
Po absolvovaný kurzu obdržíte Osvedčenie, s ktorým sa uplatníte ako
manažér alebo líder zamestnancov v kancelárií.