Vnútrofiremná komunikácia je podľa encyklopedického slovníku styk, styky, spojenie a prenos informácií. Vnútrofiremná komunikácia potom znamená prepojenie firmy pomocou komunikácie. Nejde len o to aby sa všetky informácie dostali tam, kam majú, ale ide aj o také prepojenie jednotlivých pracovníkov firmy, ktoré umožnia vzájomné porozumenie a skutočnú spoluprácu a nielen formálne plnenie povinností. Pomocou komunikácie si pracovníci firmy utvárajú a vyjasňujú názory a postoje ku všetkému, čo sa vo firme deje. Preto je vnútrofiremná komunikácia podstatným nástrojom firemnej kultúry a nástrojom vyjasňovania firemných hodnôt. Je ale aj nástrojom motivácie a motivačného prepojenia firmy.

Termín vnútrofiremná komunikácia zahrňuje ako vnútrofiremnú komunikáciu, uskutočňovanú jednotlivými zamestnancami vnútri firmy a to ako slovne tak mimoslovne, tak komunikačný vlyv firemnej kultúry na všetkých zamestnancov firmy.